Stt

Bộ phận yêu cầu

Chức danh cần tuyển

Số lượng tuyển

Yêu cầu

Tóm tắt mô tả CV

01

Mỏ Đá

Kỹ sư khai thác mỏ - địa chất

01

Độ tuổi: Từ 25 – 40

Giới tính: Nam

Trình độ: Đại học chuyên ngành Kỹ sư khai thác mỏ - địa chất

Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương

- Thiết kế biện pháp thi công khai thác nguyên vật liệu theo yêu cầu của Công ty;
- Lập kế hoạch và giám sát việc thực hiện đảm bảo đúng tiến độ.
-  Giám sát, kiểm tra quá trình khai thác mỏ đảm bảo đúng biện pháp kỹ thuật, an toàn lao động. Phát hiện và ngăn chặn các sự cố có thể xảy ra trong khai thác.
- Tham mưu, tư vấn về kỹ thuật địa chất, kế hoạch, phương án khai thác … cho Công ty.
- Đảm nhiệm công tác quản lý, chỉ huy hiện trường mỏ, như: Khoan nổ mìn, vận chuyển, nghiền đá...
- Xin cấp phép nổ mìn và các thủ tục có liên quan khác từ sở ban ngành của tỉnh và địa phương.
- Lập hộ chiếu khoan nổ mìn và các thủ tục khác liên quan đến công tác khoan nổ mìn.
- Chỉ huy nổ mìn theo kế hoạch sản xuất đã được duyệt.
- Lập kế hoạch khai thác hàng tháng, hàng quý, hàng năm.

02

Kiểm soát nội bộ

Nhân viên

 Pháp lý

02

Độ tuổi: Từ 22 – 35

Giới tính: Nam - nữ

Trình độ: Đại học, Cao đẳng.

Chuyên ngành luật.

Kinh nghiệm từ 01 năm

- Nghiên cứu cập nhật hệ thống văn bản pháp lý liên quan đến lĩnh vực hoạt động kinh doanh của công ty,

- Tư vấn, rà soát tham mưu các hợp đồng kinh tế, hồ sơ pháp lý,

- Làm việc với các đơn vị tư vấn, cơ quan hành chính nhà nước…

03

Bảo vệ

Nhân viên

Bảo vệ

05

Độ tuổi: Từ 18 – 50

Giới tính: Nam

Trình độ: Lao động phổ thông.

- Đảm bảo an ninh, trật tự, an toàn tuyệt đối cho toàn bộ tài sản, nhân viên khu vực quản lý.

- Tuần tra, kiểm soát cơ động theo lịch đã được phân công.

 (ưu tiên bộ đội xuất ngũ).

04

Xí nghiệp vận tải

Tài xế xe đầu kéo

01

Độ tuổi: 25 trở lên
Giới tính: Nam
Trình độ: bằng FC

 Kinh nghiệm: 3 năm trở lên

Làm việc theo yêu cầu của Cty
(ưu tiên có kinh nghiệm)

05

Xí nghiệp vận tải

Tài xế xe buýt

01

Độ tuổi: 25 trở lên
Giới tính: Nam
Trình độ: bằng E

- Lái xe buýt tuyến số 06: Thương Khánh – Lagi hoặc tuyến số 04: Phú Long – ngã ba 46 (theo yêu cầu công ty)

 (ưu tiên có kinh nghiệm)

06

Xí nghiệp vận tải

Tài xế xe Ben

01

Độ tuổi: 25 trở lên
Giới tính: Nam
Trình độ: bằng C

 Kinh nghiệm: 3 năm trở lên

Lái xe Ben vận hành đá xuống máy xay và vận chuyển vật tư khác theo điều hành của chỉ huy Mỏ;

- Làm việc tại Mỏ đá Tazon.

07

Xí nghiệp vận tải

Phụ xe đầu kéo

02

Độ tuổi: 18 – 30

Giới tính: Nam

Trình độ: Lao động phổ thông.

(từ lớp 9 trở lên)

 Có Kinh nghiệm phụ xe

- Phụ giúp tài xe giao nhận hàng hóa

- Kiểm tra, vệ sinh xe trước và sau khi vận hành

- Phụ giúp tài xế xử lý rủi ro trên đường vận hành

- Siêng năng, trung thực, có sức khỏe.

( Ưu tiên các ứng viên có bằng xe dấu C, có mong muốn tích lũy kinh nghiệm để nâng cao tay nghề.)

08

Xí nghiệp vận tải

Nhân viên bán vé xe buýt

05

Độ tuổi: 18 – 30

Giới tính: Nữ

Trình độ: Lao động phổ thông.

(từ lớp 9 trở lên)

- Theo xe buýt bán vé hàng ngày.

- Hoạt bát, nhanh nhẹn, có sức khỏe.

- Công việc cụ thể sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

- Lương thử việc: 140.000/ ngày

09

Xí nghiệp vận tải

Thanh Tra xe Buýt

02

Độ tuổi: từ 25- 30

Giới tính : Nam

Trình độ: 12/12

Ưu tiên bộ đội xuất ngũ

- Kiểm soát vé xe buýt

- Kiểm tra hàng

- Hỗ trợ nhân viên bán vé, tài xế khi khách đông

- Lập biên bản xử lý các hành vi sai phạm của nhân viên và khách hàng.

10

CNTT

Nhân viên IT

01

Độ tuổi: 25-35             Giới tính: Nam           Trình độ: Cao đẳng trở lên, chuyên ngành công nghệ thông tin.                  - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn.                        - Ưu tiên biết đồ họa và SEO.

Quản lý website công ty, hỗ trợ sửa chữa máy tính khi có yêu cầu.

11

Golf Club

Quản Trung

Trưởng phòng Kinh Doanh

01

Độ tuổi: từ 25 – 50 tuổi

Trình độ: Đại học Chuyên ngành: QTKD, Kinh tế, Du lịch, Marketing

Kinh nghiệm: 2 năm ở vị trí tương đương.

Có khả năng thuyết trình, đàm phán tốt, sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu.

- Tiếng Anh giao tiếp

- Tin học Văn phòng

- Thiết lập và xây dựng các tour du lịch trong và ngoài tỉnh.

- Quảng bá dịch vụ, tìm kiếm khách hàng cho các tour đã thiết lập trên.

- Tổ chức, quản lý các tour, hướng dẫn đoàn du lịch.

- Xây dựng và thực hiện việc tiếp thị, tiếp xúc và chăm sóc khách hàng, ký kết hợp đồng với các đối tác.

- Có khả năng thuyết trình, đàm phán tốt, sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu.

12

TC- HC

Nhân viên TC- HC tổng hợp ( Đào tạo cho vị trí Phó P.TC- HC)

02

- Độ tuổi:  25 tuổi trở lên     - Giới tính: Nam, Nữ                - Trình độ: Đại học chuyên nghành Thư ký, Quản trị văn phòng; Quản trị nhân lực.                         - Có ít nhất 01 kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

-  Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, hoạch định nguồn nhân lực;                                      -  Xây dựng quy chế lương, thưởng, tổ chức và thực hiện công tác hành chính;

- Lập kế hoạch sử dụng thiết bị , tài sản của công ty;                                                          - Xây dựng kế hoạch và tổ chức giám sát về an ninh trật tự , vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng cháy chữa cháy;                                     - Xây dựng và đề xuất cơ cấu tổ chức của công ty